葉熙看著眾人熱烈討論的場景,心中既有期待又有擔憂。
期待著能通過這次討論為異能世界找到最佳發展路徑,擔憂各方意見難以統一。
此時,一位代表提出了一個極具爭議性的觀點,瞬間讓會議氣氛緊張起來,葉熙皺起眉頭,思考著該如何應對這一局面。
就在氣氛僵持不下時,葉熙深吸一口氣,站起身來,目光平和地掃過眾人。
他的聲音沉穩而有力,如同洪鐘般在大廳內回蕩:“各位,我們此刻齊聚于此,是為了異能世界的未來,為了共同的繁榮。
每一種觀點都值得我們尊重與探討,不妨先冷靜下來,聽聽這位代表詳細闡述他的想法。”
那位提出爭議觀點的代表感激地看了葉熙一眼,清了清嗓子說道:“我認為,在資源共享方面,我們應優先滿足實力較強的異能世界。
他們有更強大的能力利用資源,創造出更多對整個聯盟有益的成果,從而帶動其他世界發展。”
此言一出,立刻引發了一陣交頭接耳。
一個來自較小異能世界的代表激動地站起來反駁:“這怎么行?我們本就資源匱乏,如此一來,差距只會越來越大,談何共同發展?”
葉熙抬手示意大家安靜,說道:“我理解雙方的考量。強大的異能世界確實在資源利用效率上可能更具優勢,但聯盟的宗旨是共同繁榮,不能忽視任何一個世界的發展。
或許我們可以制定一個平衡的方案,既給予強者發揮的空間,又能保障弱者的基本需求。”
眾人聽了,紛紛陷入思考。這時,一位資深的代表緩緩說道:“或許可以按照一定比例分配資源,根據每個異能世界的人口、發展潛力等多方面因素綜合考量。
同時,建立資源扶持機制,實力強的世界定期給予較弱世界一定的資源援助,作為交換,較弱世界為其提供一些特色資源或人力支持。”
這個提議得到了不少人的點頭認可。
葉熙心中一喜,趁熱打鐵地說:“此提議甚好,我們可以在此基礎上進一步細化。接下來,我們再談談文化交流方面。
文化是一個世界的靈魂,不同異能世界的文化各具特色,我們應如何促進文化的交流與融合呢?”
一位擅長文化研究的代表站出來說道:“我們可以定期舉辦異能世界文化節,每個世界輪流主辦,展示各自的特色文化。
包括獨特的異能運用技巧、傳統藝術、風俗習慣等。
同時,建立文化交流學院,讓年輕一代的異能者能夠相互學習、交流。”
眾人對此紛紛表示贊同,想象著未來不同異能世界的文化相互碰撞、交融的美好畫面。
有人補充道:“還可以設立文化交流獎學金,鼓勵更多異能者積極參與文化交流活動,對于在文化融合方面做出突出貢獻的個人或團體給予獎勵。”